開発本部 - プロジェクトマネジャー
業務内容
プロジェクトマネジャー（PM）として、クライアントへAIシステムを提供するまでの下記業務を担当します。
【具体的な業務（一例）】
- AI実装のための技術検証（PoC）や本番導入における要件定義
- PoC、MVP開発、本番開発のプロジェクト進行
- 課題解決アプローチの検討、提案
- プロジェクト継続に係る提案などのクライアントコミュニケーション
- システム開発における組織マネジメント（予算策定・工数管理・進捗管理）
募集背景
案件の増加によるデリバリー体制強化のため
- Chat-GPTに代表される大規模言語モデル（LLM）は、万能と思われがちですが、ハルシネーションやべき等性といった課題があり、実用化には工夫が必要です。
- 当社の技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っています。日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。
- 生成AI（人工知能）や機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、案件数も急増しています。デリバリー体制を強化してより多くの要望に対応できるよう、プロジェクトマネジャー（PM）を募集します。
本ポジションの魅力
ユニークな技術と最先端の技術に触れることができる
当社は徳島大学工学部知能情報工学科青江研究室の研究成果事業化を目的とする大学発ベンチャー企業であり、自然言語処理に関する独自のユニークな技術と最先端の技術の両方に触れることができます。
実用的なAIサービスの開発・提供を実現できる
40年以上にわたり継続して強化・蓄積されてきた、熟成された約7万種類の概念知識、1,300万語の大規模解析辞書を含む「大規模言語知識データベース（LLD）」と最先端言語理解エンジンとを活用することで、クライアントに対して高精度かつ実用的なAIサービスの開発・提供を実現することができます。
また、この弊社のもつLLDと、大規模言語モデル（LLM）を組み合わせた弊社独自の技術「クラフトAI」はLLDを活用するため、学習データが少なくて済み、コスト軽減が可能です。さらに、ルールベースであるため、可視化でき、不正解をピンポイントで修正できるため、LLMの長所を活かしながら弱点を克服することが可能です。
幅広い業種・業界のクライアントに関わる経験を積める
自社の課題解決のためのAI開発ではなく、様々なクライアント課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、幅広い業種・業界のクライアントに対しての経験を積むことができます。
組織構成
所属予定の開発本部は、以下3つの職種から構成している約40名の組織です。
- プロジェクトマネジャー（PM）
- AIエンジニア
- 知識辞書開発員
各案件の規模に応じて、それぞれの職種からメンバーがアサインされ、プロジェクトを進行します。
必須要件
下記いずれか必須
- プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントサポートの経験2年以上
- ITコンサルタント、ITアーキテクトの経験2年以上
歓迎する要件
- ITソリューションに関するプログラム開発経験
- RDBMS利用システムの業務経験（MySQL、Microsoft SQL Server、Oracle Database、PostgreSQLなど）
- アマゾンウェブサービス（AWS）での環境構築経験
- python または C#での開発経験
求める人物像
- AIや自然言語処理・自然言語理解の分野に関心がある方
- 既存の技術をさらに向上させることや、世の中で利用されることにやりがいを感じられる方
- 地道にコツコツと、真面目に業務に取り組める方
- 顧客やエンジニアとコミュニケーションが取れる方
- 当社のミッションに共感していただける方
賃金
年収：600万円～900万円（固定残業手当、賞与を含む）
月給：42.9万円～ 64.3万円（賞与含まない）
- 基本月給 ：約32.7万円～約49.0万円 固定残業手当 ：約10.2万円～約15.3万円（40時間分）
- 諸手当（交通費、家族手当、住宅手当、職務手当など）は別途支給します。
- 経験、能力等に応じて個別に決定します。
勤務地
徳島本社
〒770-0813 徳島市中常三島町1丁目32番地1
募集要項
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム9:30～16:30 所定労働時間1日8時間） |
|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（3月/9月） |
| 諸手当 | 交通費全支給（上限30,000円） 家族手当、住宅手当、職務手当など |
| 休日・休暇 | 休日 ・年間休日：120日 ・完全週休2日制：土曜、日曜、祝祭日 休暇 ・夏季休暇(7月～9月の間に4日) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合に初年度10日、以後年数に応じて最高20日) ・特別休暇(結婚・妊娠・出産休暇) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 退職金(勤続3年以上) 慶弔見舞金 定期健診(年度で15,000円の補填あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり（6か月） |
| 加入保険 | • 雇用保険 • 労災保険 • 厚生年金 • 健康保険 |