業務内容

• マーケティング戦略の立案

• 媒体の選定、運用

• KPI数値の策定、管理・モニタリング

• 数値分析から課題設定、仮説、検証の実行

• 開発本部・営業部との連携、サービス改善　など

• サービス、コーポレートに関わる広報、PR、ブランディング全般業務

• ウェブサイトのコンテンツ企画・制作・更新・管理

• メディア等とのリレーション構築、関係性強化（新規開拓／既存メディアとの関係性強化）

• 自然言語処理系の学術系コミュニティとの関係構築

• 広報活動に係る効果測定と改善　など

• 社内の採用体制・オペレーションの構築

• 採用施策の企画および推進・実行

• 採用全体のKGI／KPIの管理/運用

• エージェントマネジメント　など

募集背景

• Chat-GPTに代表される大規模言語モデル（LLM）は、万能と思われがちですが、ハルシネーションやべき等性といった課題があり、実用化には工夫が必要です。同社技術は、高い精度で正確な情報を提供することに強みを持っており、日本経済新聞社「日経テレコン」の記事自動分類や「決算サマリー」の要約など、正確性が求められる領域で採用されています。

• 生成AI（人工知能）や機械学習が身近になる中、同社の技術は注目を集めており、案件数も急増しています。こうした状況に合わせて管理部門も整える必要があり、事業成長を止めない組織作りを担う方を募集します。

本ポジションの魅力

ユニークな技術と最先端の技術に触れることができる

事業をダイナミックに推進できる

組織構成

必須要件

• マーケティングの運用実務経験をお持ちの方（事業会社・代理店不問）

• 広報PRの実務経験をお持ちの方（事業会社・代理店不問）

歓迎する要件

• 記事クリエイティブやバナーなどのディレクション経験、インターネット（Web）広告運用経験をお持ちの方

• マーケティング戦略の立案経験、マーケティングKPIに関する理解や知見、プレゼンテーションスキルをお持ちの方

• 自然言語処理に興味をお持ちの方

• IT業界経験者の方

• 採用のご経験をお持ちの方、人材開発業務や人事制度企画の経験

• 人材開発業務や人事制度企画の経験

• エンジニアの採用に携わった経験

• 営業や事業開発の経験

求める人物像

• スタートアップ・ベンチャーなどの変化の激しい環境への対応力がある方

• AIや自然言語処理・自然言語理解の分野に関心がある方

• 地道にコツコツと、真面目に業務に取り組める方

• 当社のミッションに共感していただける方

• 自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方

• 裁量の大きい業務をすることにワクワクする方

賃金

• 諸手当（交通費、家族手当、住宅手当、職務手当など）は別途支給します。

• 経験、能力等に応じて個別に決定します。

勤務地

募集要項